Крім Генеральної угоди в Україні діє система галузевих угод, укладання яких передбачене Законом України «Про колективні договори і угоди».

Сторонами галузевої угоди є Всеукраїнські галузеві об`єднання роботодавців і профспілкові організації та їх об`єднання відповідного рівня, які мають повноваження, достатні для ведення переговорів, укладення угоди та реалізації її норм.

Законом чітко обумовлено коло питань, що можуть регулюватися галузевою угодою:

• нормування і оплата праці;
• встановлення мінімальних соціальних гарантій, компенсацій, пільг у сфері праці і зайнятості;
• трудові відносини;
• умови і охорона праці;
• житлово-побутове, медичне, культурне обслуговування;
• організація оздоровлення і відпочинку.
• умови зростання фондів оплати праці;
• встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.

Положення галузевої угоди не можуть погіршувати становище найманих працівників порівняно з Генеральною угодою.

Галузева угода горно-металургійного комплексу на 2007-2008 роки

Галузева угода на 2008-2009 роки між Міністерством промислової політики України, Фондом державного майна України за участю Галузевого об’єднання роботодавців України та профспілками автомобільного та сільськогосподарського машинобудування, машинобудівників та приладобудівників, космічного та загального машинобудування, радіоелектроніки та машинобудування, лісових галузей, машинобудування та металообробки, суднобудування, оборонної промисловості, енергетики та електротехнічної промисловості, атомної енергетики та промисловості України, що об’єдналися для ведення колективних переговорів