Соціально-трудові відносини є ключовим елементом будь-якої економічної системи. Стабільний соціально-економічний стан країни, становлення й розвиток виробництва нового технологічного рівня, регульована інфляція й підвищення життєвого рівня населення - можливо насамперед на основі співробітництва всіх сторін соціального діалогу. Діалог роботодавців, держави та профспілок необхідний для проведення погодженої політики в сфері соціально-трудових відносин і формування ефективної системи захисту інтересів всіх учасників соціально-трудових відносин.

Колективним суб`єктом трудового права є організації роботодавців, які представляють та захищають інтереси роботодавців на загальнодержавному рівні, на галузевому та територіальному рівнях.

Важливим елементом врегулювання соціально-трудових відносин, розвитку соціального діалогу, реалізації Конституційних прав і гарантій роботодавців і працівників є практика укладення на державному рівні Генеральної угоди, галузевих угод на галузевому рівні, регіональних угод на регіональному рівні та колективних договорів на рівні підприємств.

Конфедерація роботодавців представляє інтереси та координує діяльність своїх членів для посилення впливу на процес вдосконалення соціально-трудових відносин, формування соціально-економічної політики та розвиток соціального партнерства в Україні.