З’їзд Конфедерації
Вищий статутний орган Конфедерації.

      Компетенція:

• затвердження та внесення змін та доповнень до Статуту Конфедерації та затвердження його у новій редакції;
• прийняття рішень про реорганізацію або лiквiдацiю Конфедерації; визначення основних напрямів діяльності Конфедерації, планів та звітів про їх виконання;
• обрання посадових осіб Конфедерації;
• обрання Ревізійної комісії Конфедерації та затвердження її звітів;
• Затвердження Положення про порядок, умови та перелік повноважень в соціально-економічній сфері, що делегуються Конфедерації її членами.

      З’їзд може приймати рішення з будь-яких інших питань діяльності Конфедерації.

Рада Конфедерації
Керівний орган Конфедерації.

      До складу Ради Конфедерації входять:

• Президент Конфедерації, який очолює Раду Конфедерації (за посадою);
• Віце-президенти Конфедерації (за посадою), Виконавчий віце-президент Конфедерації (за посадою);
• члени Ради, що є представниками від кожного Члена Конфедерації.

      Компетенція:

• затвердження розробленої та поданої Президентом Конфедерації Стратегії розвитку;
• формування позиції та основних напрямів діяльності Конфедерації;
• формування позиції Конфедерації щодо відносин з профспілками, їх об'єднаннями та іншими організаціями найманих працівників, органами державної влади та органами місцевого самоврядування у сфері регулювання соціально-трудових та економічних відносин;
• проведення експертизи проектів нормативно-правових актів з питань, що стосуються прав та інтересів членів Конфедерації;
• координація діяльності членів Конфедерації;
• затвердження представників Конфедерації для ведення колективних переговорів із всеукраїнськими об'єднаннями профспілок та представниками Уряду з укладення Генеральної угоди та для роботи в інших тристоронніх органах;
• прийняття рішень з інших питань діяльності Конфедерації, крім тих, що віднесені виключно до компетенції З’їзду.

Президент Конфедерації
Вища посадова особа Конфедерації, що обирається З’їздом строком на один рік з числа Членів Ради Конфедерації з правом виконання своїх обов’язків до обрання нового Президента Конфедерації.

      Президентом Конфедерації не може бути: 
      - народний депутат України;
      - лідер або член керівного органу політичної партії;
      - працівник державного органу будь-якого рівня або органу місцевого самоврядування; 
      - лідер або член виборного органу профспілки будь-якого рівня.

      Компетенція

• представлення Раді Конфедерації Стратегії діяльності Конфедерації;
• підписання Генеральної угоди між всеукраїнськими об’єднаннями роботодавців, найманих працівників та Кабінетом Міністрів України;
• представлення Конфедерації перед усіма третіми особами, в т. ч. органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим та органами місцевого самоврядування;
• організація роботи Ради Конфедерації, несення відповідальності за виконання її рішень;
• представлення Конфедерації на міжнародному рівні.

Виконавчий Віце-президент Конфедерації
Голова виконавчого органу Конфедерації. Обирається З’їздом Конфедерації строком на 5 років.

       Компетенція

• представлення Конфедерації у відносинах з державними органами, підприємствами, установами, організаціями;
• забезпечення належного виконання рішень З’їзду Конфедерації, Ради Конфедерації, Ревізійної комісії Конфедерації;
• керівництво Виконавчою дирекцією Конфедерації;
• здійснення інших дій відповідно до Статуту Конфедерації.

Виконавча дирекція Конфедерації
Постійно діючий адміністративно-розпорядчий та виконавчий орган.

      Компетенція

• Проведення попередньої роботи з об’єднаннями профспілок, представниками органів виконавчої влади та місцевого самоврядування щодо підписання Генеральної угоди;
• розроблення та подання на затвердження Раді пропозиції щодо підготовки та проведення З’їзду Конфедерації;
• розроблення та подання на розгляд Ради пропозиції щодо утворення комісій, комітетів, інших робочих органів Конфедерації, положень про них;
• здійснення необхідних дій для оприлюднення результатів діяльності Конфедерації, в тому числі за допомогою засобів масової інформації та Інтернет-ресурсів;
• здійснення інших дій для виконання поточних планів та завдань Конфедерації.

Ревізійна комісія Конфедерації
Контролюючий орган Конфедерації, що обирається З’їздом Конфедерації строком на 5 років.

       Компетенція

• Ревізійна комісія Конфедерації здійснює контроль за виконанням бюджету Конфедерації, формуванням та використанням власності, фінансово-господарською діяльністю Конфедерації.

Членами Ревізійної комісії Конфедерації не можуть бути обрані члени Ради Конфедерації.