|
Форум по социальной ответственности
В Праге, 13–14 октября 2008 г., состоится Форум Central and Eastern Europe Corporate Responsibility Summit, который организует исследовательский институт Ethical Corporation.
|
|
Генеральное соглашение
Позиция Конфедерации работодателей Украины относительно нецелесообразности присоединения к Генеральному соглашению на 2008-2009 годы на предложенных условиях.
|
|
|
Организация оплаты труда осуществляется на основании:
- законодательных и других нормативных актов;
- генерального соглашения на государственном уровне;
- отраслевых, региональных соглашений;
- коллективных договоров;
- трудовых договоров.
Законодательство об оплате труда основывается на Конституции Украины и состоит из Кодекса законов о труде Украины, Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях", Закона Украины «О предприятиях в Украине» и других актов законодательства Украины.
Государство осуществляет регуляцию оплаты труда, работников предприятий всех форм собственности, путем установления размера минимальной заработной платы и других государственных норм и гарантий, а также:
- установления условий и размеров оплаты труда руководителей предприятий, основанных на государственной или коммунальной собственности, работников предприятий, учреждений и организаций, которые финансируются или дотируются из бюджета;
- регуляцией фондов оплаты труда работников предприятий-монополистов согласно с перечнем, который определяется Кабинетом Министров ;
- путем налогообложения доходов работников.
Договорная регуляция оплаты труда работников предприятий осуществляется на основе системы соглашений, которые заключаются на государственном (генеральное соглашение), отраслевом (отраслевое соглашение), региональном (региональное соглашение) и производственном (коллективный договор) уровнях в соответствии с Законом Украины "О коллективных договорах и соглашениях".
|
|
|
2007 © Конфедерация работодателей Украины
|
|
|
|
Developed by MI Group Web department
|
Члену Конфедерации
