Украина достигла значительного прогресса в развитии законодательства в сфере обеспечения равных прав и возможностей для женщин и мужчин. Но женщины все еще остаются уязвимыми, испытывая разнообразные формы дискриминации и гендерного неравенства, которое предопределяется недостаточным национальным опытом относительно внедрения законодательства в этой сфере и разрабатывания гендерно-чувствительной политики.

Поэтому главная цель Проекта заключается в укреплении потенциала государственных органов власти и социальных партнеров в содействии гендерному равенству и расширению возможностей женщин в мире труда путем разработки, внедрения и мониторинга гендерно-чувствительной политики и программ занятости. В рамках Проекта предусмотрено проведение мероприятий для повышения уровня осведомленности, распространения информации и предоставления поддержки в разрабатывании и внедрении пилотных инициатив и документов, принятых с учетом местных особенностей. Деятельность Проекта будет нацелена на накопление украинскими партнерами полученного передового опыта по вопросам разработки и внедрения гендерно-чувствительной политики.

За последние годы Украина внедрила важнейшие принципы законодательной и институционной структуры с целью содействия равенству женщин и мужчин и решения проблем гендерной дискриминации.

1.   Укрепить потенциал правительственных структур и социальных партнеров ради содействия внедрению, выполнению и мониторинга соответствующих международных обязательств и национального законодательства, политики и программ, нацеленных на обеспечение равенства женщин и мужчин и расширения возможностей и усиления роли женщин в мире труда;

2.  Улучшение возможностей институтов рынка труда и социальных партнеров в разрабатывании и внедрении гендерно-чувствительной политики, программ и услуг на рынке труда;

3.  Перестройка возможности инспекции труда и профессиональных союзов относительно эффективного мониторинга процесса обеспечения гендерного равенства на рабочем месте и возобновления прав в случае их нарушения;

4.   Содействие развитию экономической среды, в частности, путем продвижения предпринимательства женщин.

 

 

На национальном уровне Украина также достигла значительного прогресса в развитии законодательства. Важными шагами на пути к достижению гендерного равенства является:

-  равенство прав гарантированно Конституцией Украины;

-  Закон Украины «О обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин» (действующий из 2006 г.);

-  Государственная программа по утверждению гендерного равенства в украинском обществе на период до 2010 г. (принятая в 2006 г.).

Основными национальными партнерами Проекта являются правительственные учреждения (Межведомственный совет по вопросам семьи, гендерного равенства, демографического развития и противодействия торговле людьми, Министерство труда и социальной политики, Министерство по делам семьи молодежи и спорта, Государственная служба занятости, Государственная инспекция труда, Государственный комитет статистики и социальные партнеры (объединение работодателей и профсоюзы).

Проект основан с целью перестройки потенциала органов власти и социальных партнеров в Украине ради обеспечения выполнения национального законодательства и международных обязательств относительно равенства женщин и мужчин в мире труда, который будет способствовать последующему преодолению гендерной предубежденности в политике занятости и предупреждению сексуальных домогательств на рабочем месте. Другим важным направлением деятельности Проекта является обеспечение благоприятной экономической среды и поддержка развития предпринимательства женщин.

Проект технического сотрудничества «Равенство женщин и мужчин в мире труда» реализуется в Украине Международным бюро труда (МБТ) при общей финансовой поддержке Европейского Союзу и МБТ.

Больше информации о проекте: www.gender.ilo.org.ua