|
Конфедерация работодателей Украины представляет интересы своих членов во взаимоотношениях с проектами международной технической помощи, что позволяет наладить обмен опытом и наладить доступ к наилучшим мировым практикам.
26 октября 2006 года, Конфедерация работодателей была включена в Правление проекта "Диалог на рынке труда Украина", в фокусе которого находятся проведения практических круглых столов, семинаров, направленных на построение в Украине сбалансированной модели социально-трудовых отношений.
Конфедерация работодателей также активно участвует в реализации проектов Международной организации труда.
Международная организация труда является одним из 10 коспонсоров Объединенной программы ООН с ВИЧ/СПИДа (UNAIDS), которая, согласно распределению обязанностей, отвечает за предотвращение распространения ВИЧ/СПИДа в сфере труда. Таким образом, МОТ является единственным агентством, которое заботится проблематикой ВИЧ/СПИДа не как медицинской, а как социальнотрудовой проблемой, чем существенно обогащает общий взнос системы ООН в регуляцию этой проблемы, в том числе в Украине. Программа МОТ с ВИЧ/СПИД в сфере труда была основана в составе сектора социальной защиты МОТ в 2000 году в ответ на запрос государств-членов.
МОТ тесно сотрудничает со своими трехсторонними партнерами (правительством, работодателями, профсоюзами и их объединениями), а также с другими партнерами в продвижении разрабатывания и внедрения политик и программ с ВИЧ/СНИДа в сфере труда (на рабочих местах) с целью предотвращения распространения эпидемии, а также недопущения дискриминации и стигматизации работников, которые живут с ВИЧ, в сфере труда, поскольку право на труд является одним из основных прав человека.
Принципы деятельности МОТ в сфере ВИЧ/СПИДа
Деятельность МОТ в сфере ВИЧ/СПИД базируется на 10 ключевых принципах, изложенных в Практическом пособии по вопросам ВИЛ/СПИДа в сфере труда, который был разработан и принят на запрос государств-членов МОТ в 2001 году и до этого времени остается основным ориентиром для трехсторонних партнеров. Эти принципы касаются, прежде всего, необходимости рассматривать проблему ВИЧ как социальную и трудовую, а рабочее место – как эффективную арену для противодействия эпидемии, а также недопущения дискриминации и стигматизации по признаку реального или подозреваемого статуса ВИЧ. Пособие также освещает важную роль, которую могут играть трехсторонние партнеры МОТ в предотвращении распространения эпидемии ВИЧ. Ожидается, что в 2010 году Международной конференцией труда МОТ будет принят первый международный стандарт в форме Рекомендации по вопросам ВИЧ/СПИД, которая предаст особенного значения противодействия ВИЧ в сфере труда и будет способствовать достижению показателей универсального доступа к профилактике, лечению, досмотру и поддержке с активным привлечением трехсторонних партнеров МОТ.
Проекты МОТ по вопросам ВИЧ/СПИДа реализованы в Украине
В Украине МОТ реализовала ряд проектов по вопросам ВИЧ/СПИДа в сфере труда, направленных на предотвращение распространения эпидемии, среди которых проект МОТ/ГТЦ (Немецкого общества технического сотрудничества) «Внедрения политик и программ с ВИЛ/СПИДа на рабочих местах» и проект МОП/ЮНЕЙДС «Разрабатывания модели сотрудничества органов власти, работодателей, профсоюзов и общественных организаций с привлечением частного сектора на местном уровне с целью усиления национальных действий в ответ на эпидемию ВИЧ/СПИДа в Украине».
В рамках проекта МОТ/ГТЦ “Внедрения политик и программ с ВИЛ/СПИДа в сфере труда”, основанного в 2005 году, была разработана модель социально-экономических последствий ВИЧ/СПИДа в Украине, которая была и остается весомым аргументом в убеждении правительства и социальных партнеров МОТ относительно более активного их привлечения к мероприятиям, направленным на предотвращение ВИЧ/СПИДа в сфере труда. Кроме того проект сосредоточил свою деятельность в отрасли образования. В частности, в пилотных Киевской и Черновицкой областях проведено обучение по вопросам ВИЛ/СПИДа для представителей отрасли образования всех районов, успешно выполняются Концепции предотвращения ВИЧ/СПИДа в отрасли образования. На Буковине вопросы ВИЧ/СПИДа включены к областному отраслевому соглашению, а также к ряду коллективных договоров учебных заведений. В сотрудничестве с Университетом менеджмента образования и Министерством образования и науки Украины разработан и выдан учебник для руководящих кадров образования и педагогических работников по вопросам ВИЧ/СПИДа, переведено и выдано украинским языком Общие рекомендации МОТ/ВООЗ для работников здравоохранения по вопросам ВИЧ/СПИДа. Издание уже не раз было представлено и обсуждено во время ряда мероприятий, организованных совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения.
В 2009 году Институтом медицины труда АМН Украины на заказ МОТ проведено пилотное исследование по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа в сфере здравоохранения, в котором охвачен ряд важных вопросов Украины, таких как анализ соответствующей законодательной базы на предмет соответствия международным нормам, профессиональные и непрофессиональные риски инфицирования ВИЧ, а также вопрос стигмы и дискриминации людей, которые живут с ВИЧ (медицинских работников и пациентов) в сфере здравоохранения.
В рамках проекта МОП/ЮНЕЙДС (2007-2008 годы) в тесном сотрудничестве с Киевским областным отделением Ассоциации городов Украины и обществ, в трех пилотных городах Киевской области (Вышгород, Украинка, Сквира), после проведенной учебы для местных органов власти, социальных партнеров, общественных организаций с привлечением средств массовой информации по инициативе городских председателей были созданы городские Координационные советы по вопросам противодействия ВИЧ/СПИДа при участии представителей городских органов власти, работодателей, профсоюзов, общественных организаций, частного сектору и других партнеров. Для всех трех пилотных городов, а также для Киевской области разработаны и утверждены модели местного сотрудничества в противодействии распространению ВИЧ/СПИДа. Они подкреплены конкретными планами действий и способствуют объединению усилий многосторонних партнеров на местном уровне, поощряют переговорный процесс, который воплощается в коллективные, региональные и отраслевые соглашения.
Деятельность МОП относительно проблемы туберкулеза на рабочем месте
В добавление к вопросу ВИЧ/СПИДа, в 2009 году МОТ положила начало деятельности относительно проблемы туберкулеза на рабочем месте. В частности, был осуществлен системный обзор рисков и профилактики туберкулеза на рабочем месте, а также переведены и выданы общие рекомендации ВООЗ/МОТ относительно мероприятий по противодействию туберкулезу на рабочем месте.
В результате активного сотрудничества МОТ с социальными партнерами вопросы, связанные из ВИЧ/СПИДом в сфере труда, были отображены в Генеральном соглашении между Кабинетом Министров Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на 2008 – 2009 годы, а также в ряде отраслевых соглашений на национальном и областном уровнях (как пример, отрасль образования, речного транспорта, хлебопекарская и перерабатывающая промышленность, отрасль здравоохранения).
Вышеупомянутые публикации и отчеты исследований можно загрузить из сайта www.ilo.org.ua
Общая информация о проектах:
Проект «Консолидация правовых и институционных основ социального диалога в Украине» (МОТ). Детальная информация о проекте: www.declaration.kiev.ua
Программа противодействия торговле людьми из Украины (МОТ)
Проект ЕС-МБТ «Равенство женщин и мужчин в мире труда». Детальная информация о проекте: www.gender.ilo.org.ua
Проект «Диалог на рынке труда Украина» (Швеция). Детальная информация о проекте: www.lmd.se
|