Среди основных тенденций современного мира выделяется быстрое обновление технологий. Рост экономики обуславливает необходимость создания модели профессионального образования и обучения, которая бы обеспечивала подготовку квалифицированных кадров рабочих к деятельности в условиях динамичных изменений на рынке труда и растущих требований к уровню квалификации рабочей силы.

Переход к информационному обществу порождает не только повышенные требования к коммуникативным и информационным компетенциям человека, а, в первую очередь, рост профессиональной мобильности работников, повышение роли человеческого капитала.

Вопрос подготовки в Украине квалифицированной рабочей силы в системе профессионального образования и обучения, повышения престижа профессий рабочих является не просто вопросом трудовых ресурсов для обеспечения инновационного постиндустриального развития государства, а становится достаточно значимым для обеспечения национальной безопасности страны.

Конфедерация работодателей Украины считает необходимым реформирование системы подготовки кадров с целью ее приведения в соответствие современным вызовам. При этом проводить реформы нужно системно и совместными усилиями государства, общественности, бизнеса с использованием международного опыта и учетом национальной специфики. Что крайне необходимо для построения конкурентоспособной и инновационной национальной экономики, которая будет базироваться на знаниях в соответствии с Лиссабонской стратегией в рамках реализации задач Копенгагенского процесса.

Полезные документы

Концепция национальной системы квалификаций

Меморандум о встрече представителей международных проектов в области профессионально-технического образования (укр.)

Резолюция Международной научно-практической конференции «Проблема эффективного использования и профессионально-технической подготовки кадров промышленного сектору экономики Украины» (укр.)