Что дает владельцу участие в организации работодателей?

Во-первых, возможность вести диалог с государством не как отдельно взятому субъекту, что, возможно, приведет к предвзятому отношению со стороны государственных органов, а через легитимную представительскую организацию, которая объединяет интересы работодателей и позицию которой государство не может проигнорировать согласно соответствующим законам.

Во-вторых, организация работодателей, как организация со специальным статусом, определенным Законом Украины «Об организациях работодателей», иимеет возможность защищать права и интересы участников в отношениях с профсоюзами, государственными органами, органами местного самоуправления в сфере регуляции социально-трудовых и экономических отношений.

В-третьих, представители организации работодателей имеют право быть делегированы в состав коллегий областных государственных администраций, разные совещательные органы при Кабинете Министров Украины, Верховной Раде, Налоговой администрации, министерствах и ведомствах Украины, в Национальный трехсторонний социально-экономический совет и др. Также они имеют право быть делегированы в органы общеобязательного государственного социального страхования разного уровня и влиять на формирование их политики.

В-четвертых, организация работодателей может представить интересы работодателей при заключении коллективных договоров и социальных соглашений разного уровня. При этом все стороны – и работодатели, и профсоюзы, и власть, – которые заключают соответствующее соглашение, несут обязательство в соответствии с положениями Закона Украины "О коллективных соглашениях и договорах». Это дает возможность учитывать и отстаивать интересы работодателей в положениях социальных соглашений и вести мониторинг их выполнения.

В-пятых, организация работодателей сможет помочь своему участнику при заключении коллективного договора, при возникновении коллективного трудового спора и в случае необходимости представить его интересы в судах при возникновении споров по социально-экономическим вопросам. Также помочь при необходимости организации учебы персонала, улучшения качества профтехобучения, учебы менеджмента, улучшения условий труда, техники безопасности и тому подобное.